医院遇到医疗纠纷该怎么办?
我在医院工作,最近科室碰到了医疗纠纷,患者家属情绪很激动,要求高额赔偿,我们医院也不清楚具体该怎么处理这种情况,想知道在法律层面上,医院遇到医疗纠纷时应该采取哪些正确的措施来应对呢?
张凯执业律师
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当医院遇到医疗纠纷时,可以按照以下步骤来处理。首先,及时报告并做好记录。发生医疗纠纷后,医院应当立即向相关负责人报告,这有助于医院整体了解情况并制定应对策略。同时,医护人员要如实、及时地记录患者的病情变化、治疗过程等相关信息。根据《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条规定,医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定,填写并妥善保管病历资料。病历等记录是医疗过程的重要证明,对于后续处理纠纷至关重要。
其次,积极与患者沟通。医院要安排专业人员与患者或其家属进行沟通,了解他们的诉求和意见,耐心倾听他们的不满,以诚恳的态度回应他们的疑问。通过沟通,一方面可以缓解患者家属的情绪,避免矛盾进一步激化;另一方面也有助于医院了解事情的全貌,为解决纠纷提供依据。
再者,封存相关资料。如果患者提出封存病历等资料的要求,医院应当按照规定进行封存。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条规定,发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的,应当在医患双方在场的情况下进行。封存的病历资料可以是原件,也可以是复制件,封存的病历资料由医疗机构保管。除了病历,疑似引起不良后果的现场实物等也可以进行封存。
然后,协商解决或申请第三方调解。医院可以与患者或其家属进行协商,就赔偿等问题达成一致意见。如果协商不成,可以申请医疗纠纷人民调解委员会等第三方机构进行调解。第三方 调解具有专业性和中立性,能够更客观地分析问题,促进纠纷的解决。
最后,如果协商和调解都无法解决纠纷,患者或其家属可能会选择通过诉讼途径解决。此时,医院要积极准备相关证据,配合法院的审理工作。在诉讼过程中,法院会依据相关法律法规和证据进行判决。
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