给个人打工被欠工资不给怎么办？

当给个人打工被拖欠工资时，首先要明确这属于劳务关系，和在正规公司上班建立的劳动关系有所不同。劳动关系是劳动者与用人单位之间签订劳动合同，受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的调整。而劳务关系通常是个人之间就某项劳务达成的约定，更多地适用《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定。

如果遇到被欠薪的情况，第一步可以尝试和老板友好协商。你可以直接跟老板说明自己的难处，比如生活开销需要这笔工资来维持，希望他能尽快支付。同时，要保留好能证明你为他提供了劳务以及约定工资数额的证据，像聊天记录、工作成果展示、之前关于工资的约定记录等。这一步很关键，很多时候老板可能是暂时资金周转困难，通过友好沟通就能解决问题。

要是协商没有效果，你可以考虑寻求第三方调解。比如找当地的人民调解委员会，他们会安排专业的调解员，根据你们双方的情况进行调解。在调解过程中，调解员会依据相关法律法规，向老板说明拖欠工资是不对的，引导他履行支付工资的义务。

如果调解也没有成功，你还可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，你要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院受理后，会安排开庭审理。在法庭上，你要清晰地陈述事实，拿出有力的证据来证明老板确实拖欠了你的工资。如果法院判决你胜诉，而老板还是不支付工资，你可以向法院申请强制执行，法院会采取冻结他的银行账户、查封他的财产等措施，来保障你的合法权益。