工伤鉴定10级单位不赔偿怎么办？

当工伤鉴定为10级，但单位却不进行赔偿时，我们可以采取以下办法来维护自身权益。

首先，我们要明确工伤赔偿的相关法律规定。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受相应的待遇，比如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资等。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿会由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿都应由单位承担。

如果遇到单位不赔偿的情况，第一步可以和单位进行协商。以平和的方式和单位沟通，向单位说明其应承担的法律责任和义务，要求单位按照法律规定进行赔偿。这是比较温和的解决方式，有可能快速解决问题。

要是协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。我们可以准备好工伤鉴定书、劳动合同、医疗记录等相关证据材料，向劳动监察部门反映单位不赔偿的情况，劳动监察部门会依法进行调查处理。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。我们需要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，我们能更有力地维护自己的合法权益。