做临时工老板不给工资该怎么办？

当临时工遇到老板不给工资的情况，以下是一些可以采取的办法以及相关法律依据。 首先，从法律上来说，临时工与老板之间也形成了事实劳动关系，老板支付工资是他应尽的义务。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着，无论你是正式工还是临时工，只要付出了劳动，老板就必须支付相应的报酬。 要是遇到老板不给工资，你可以先尝试和老板友好协商。坐下来心平气和地跟老板说明情况，提醒他支付工资是法律规定的责任。同时，你要准备好能证明你工作过的证据，比如考勤记录、工作时的照片、工友的证人证言等。因为在解决纠纷时，证据是非常重要的。 如果协商没有效果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和处理劳动纠纷的机构。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接到劳动监察大队进行投诉。他们会根据你提供的证据和情况，对老板进行调查和处理。 另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的途径。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会在规定的时间内进行审理和裁决。如果仲裁结果出来后，老板仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。 通过以上这些途径，你就可以用法律武器来维护自己的合法权益，让老板支付拖欠你的工资。