临时农民工被拖欠工资怎么办？

当临时农民工遭遇工资拖欠问题时，有多种途径可以解决。首先要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，拖欠工资属于违法行为。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，临时农民工的工资同样受法律保护。

当遇到工资拖欠，第一步可以和用人单位进行协商。农民工朋友可以心平气和地与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。协商过程中要注意保留相关证据，比如聊天记录、通话录音等。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处理。农民工可以准备好能证明自己工作过和工资约定的证据，如考勤记录、工作照片、工友证言等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据具体情况进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为正式的解决纠纷方式。农民工需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

在诉讼过程中，法院会依据事实和法律进行公正的判决。若用人单位拒不执行判决，农民工可以申请强制执行，通过法律手段保障自己的合法权益。