老板不发工资还把我微信拉黑了该怎么办？

当遇到老板不发工资还把微信拉黑这种情况时，不用慌张，可以通过多种合法途径来维护自己的权益。

首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板不发工资的行为明显违反了这一法律规定。

第一步，可以尝试收集相关证据。证据是解决此类问题的关键，比如劳动合同，它能明确你和老板之间的劳动关系；考勤记录，能证明你在该单位的工作时间；工资条或者之前的工资发放记录，能确定你的工资标准等。

第二步，与老板进行沟通协商。虽然老板拉黑了微信，但可以尝试通过电话、短信或者直接到公司找老板等方式，心平气和地和老板谈一谈，了解不发工资的原因，并要求其按照规定支付工资。如果老板态度恶劣，坚决拒绝支付工资，那么就要采取进一步的措施。

第三步，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你可以携带收集好的证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令老板限期支付工资。

第四步，如果劳动监察部门的处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。需要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理。如果对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过法院判决来维护自己的合法权益。