老板拖欠工资且微信拉黑了该怎么办？

如果老板拖欠工资还把微信拉黑了，不用过于着急，有多种法律途径可以解决这个问题。

首先，要明确工资支付是有法律规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以老板拖欠工资的行为是违法的。

接下来可以尝试这些办法。第一步，先尝试与老板直接沟通协商，虽然微信被拉黑，但可以通过打电话、去公司办公地点等方式，要求老板支付工资。不过这种方式可能不太有效，毕竟老板已经拉黑微信。

若协商不成，可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。你可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333，多数地区是24小时人工服务，说明情况，劳动监察大队会依法对用人单位进行调查处理。

还可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，需要在劳动争议发生之日起一年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁开庭前会安排调解，制作的调解书具有强制执行力。

如果对仲裁结果不服，还能向法院起诉。在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。要是劳动者有老板出具的欠条，还能携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本直接向法院提起民事诉讼。若法院判决用人单位支付欠款，单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。