question-icon 发生工伤老板不出医药费该怎么办?

我在工作时受了伤,去医院后老板却不肯出医药费。我现在很着急,不知道该怎么解决这个问题,也不清楚自己有哪些权益,想问问遇到这种情况应该采取什么办法来维护自己的权益。
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  • #工伤维权
answer-icon 共1位律师解答

当发生工伤后老板不出医药费时,以下是一些可以采取的办法。首先,我们要了解工伤的概念。工伤就是指劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。这一概念是依据《工伤保险条例》来确定的,该条例对工伤的认定范围、认定程序等都做了详细规定。 当遇到老板不出医药费的情况,第一步应该去进行工伤认定。你可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤,那么后续就可以按照规定享受工伤保险待遇了。这一规定出自《工伤保险条例》第十七条。 如果用人单位没有为你缴纳工伤保险费,那么按照《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 另外,你还可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式来维护自己的权益。你可以先和老板协商,要求其支付医药费。如果协商不成,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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