提前一个月辞职公司不让走怎么办？

我在公司工作，现在因为一些个人原因，提前一个月向公司提交了离职申请。但公司却以各种理由不让我走，我现在很困扰。我不清楚在这种情况下，我是否有权利直接离开公司，会不会面临法律风险，希望能得到专业的解答。

我在公司干得不太顺心，就提前一个月向公司提交了离职申请。结果到时间了公司却不让我走，还说要是走了就不给我发剩下的工资。我心里挺郁闷的，不知道这种情况我能不能直接走人，会不会有什么法律风险呀？

我提交了离职申请，按规定提前了一个月通知公司，但现在公司想让我提前离开。我担心提前走会影响我的权益，比如工资结算、福利享受等。我想知道公司这种做法是否合法，以及我该如何应对这种情况？

我在公司工作一段时间后，打算辞职，但公司要求我必须提前一个月提交辞职申请。我不太清楚公司这样的要求是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想具体了解下公司这种要求的合法性依据，以及相关法律是怎么保障我们劳动者权益的。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同，但是因为一些个人发展的原因，我想提前一个月辞职。可又担心这样做会不会被公司认定为违约，需要承担一些不好的后果。我就想知道这种提前一个月辞职的情况，在法律上到底算不算违约呢？

我在公司提交了离职申请，可公司就是不批准，不让我走。我担心就这样强行离开会有不好的后果，也不清楚自己有哪些合法的途径可以保障自身权益，想知道具体该怎么妥善处理这种情况。

我在公司工作，现在因为一些个人原因想离职，按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己的权益到底有哪些，想知道这种情况下具体该怎么做才能顺利离职并保障自己的权益。

我按照规定提前一个月提交了辞职申请，现在时间到了单位却不让我走，我担心拿不到应得的报酬，也不知道怎么维护自己正常离职的权益。想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我打算离职，已经提前一个月告知老板了，可老板就是不同意。我不清楚现在该怎么办，担心直接走会有问题，又不想继续在这工作了。想了解在这种情况下，我有哪些合法的应对办法，能不能直接走人，会不会有什么后果。

最近打算离职，已经按照规定提前一个月提交了离职申请，可公司这边不批准。我就想知道，这种情况下我真的能直接走吗？主要是担心直接走了会有什么麻烦，想了解清楚相关法律规定，保障自己的权益。

我在现在这家公司工作有段时间了，最近打算辞职。但跟老板说了之后，老板不同意，还说现在工作忙没人接手。我不清楚该怎么办了，想知道在法律上遇到这种情况该怎么解决，怎么维护自己的权益。

我按照劳动法提前一个月向老板提交了离职申请，可老板就是不同意。我现在很苦恼，担心不被批准就没办法按时离职，影响下一份工作。我想知道在这种情况下，我有什么办法能顺利离职，我的权益又该如何保障呢？

我在工厂上班刚满一个月，现在因为一些个人原因想要辞职，就向厂里提出了辞职申请，可领导不批准。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道自己有什么办法能顺利离职，并且保障自身权益不受侵害。

我之前向单位提交了离职申请，到现在已经满一个月了，可单位却不让我走。我现在特别苦恼，不知道该如何是好，想了解一下在这种情况下，我具体有哪些合法的途径可以维护自身权益，顺利办理离职。

我向公司提前一个月提交了离职申请，可公司却不批准。我不太清楚这种情况下自己该怎么维护权益，也不知道接下来该采取什么行动，是继续和公司沟通，还是有其他更好的办法，想了解下遇到这种状况应该如何妥善处理。

我已经向公司提交了辞职申请，可公司一直拖着不让我走。我现在已经找好新工作了，很着急办理离职。不知道在法律上我该怎么做才能顺利离职，想了解具体的解决办法和依据。

我向公司提出辞职，可公司以各种理由不让我走，还说如果我强行离职就不给我发工资。我已经提前按规定提交了辞职申请，现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下遇到这种辞职不让走还不给工资的情况该怎么办。

我提前一个月向老板提出了辞职，可现在一个月过去了，老板还是不让我走。我已经做好了工作交接，也按规定提交了辞职申请，不知道该如何处理这种情况，我想了解下在法律上我该怎么做才能顺利离职。

我向公司提出辞工，可公司就是不让我走。我已经按照正常流程提前说了，也交接好了工作，可公司就是以各种理由拖着。我现在不知道该怎么处理这种情况，想问问有什么办法能让我顺利辞工离开。