劳动仲裁公司一直拖着不处理怎么办？

当遇到劳动仲裁后公司一直拖着不处理的情况，首先要明确这是一种不履行法律义务的行为。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，当仲裁机构作出裁决后，双方都应当遵守。

在法律层面，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。这意味着，如果公司在规定的期限内不履行仲裁裁决，劳动者有权向法院申请强制执行。

具体操作流程如下：首先，要准备好相关的材料，比如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。强制执行申请书要写清楚申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项以及事实和理由等内容。然后，向有管辖权的法院提交这些材料。一般来说，是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。

法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来迫使公司履行义务。例如，查询公司的银行账户，冻结其存款；查封、扣押公司的财产等。如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。所以，劳动者不用过于担心公司拖着不处理，通过合法的途径是可以维护自己权益的。