question-icon 没有证据的情况下要如何要回工资?

我现在遇到了工资被拖欠的问题,但是手头没有相关证据,不知道该怎么办。我想了解一下,没有证据的情况下,有没有什么有效的途径可以要回工资,具体该怎么做呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在没有证据的情况下,要回工资可以尝试以下方法: 首先,尝试与老板协商。在协商过程中,要注意带上手机,将协商的全过程录音录像,这有可能成为后续的证据。 其次,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。投诉时,需携带本人身份证,即便没有与公司存在劳动关系的证据也可以投诉,在劳动监察处写一份投诉申请即可。劳动监察投诉不收费,不过最终能否处理,要看当地劳动监察的执法力度。 再者,可以寻找能证明劳动关系的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等。 另外,没有证据也是可以申请劳动仲裁的。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 最后,如果对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后到法院起诉。据相关规定,在仲裁或诉讼的时候,可以要求用人单位在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还可以请求支付工资报酬经济补偿金。

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