question-icon 一次性伤残就业补助金公司不给该怎么办?

我受了工伤,经鉴定后符合领取一次性伤残就业补助金的条件。和公司协商多次,公司就是拖着不给这笔钱。我也不太懂法律流程,不知道该采取什么办法让公司把这笔补助金给我,有没有懂的朋友指点一下?
展开 view-more
  • #伤残补助
  • #劳动纠纷
  • #工伤赔偿
  • #法律维权
  • #就业补助
answer-icon 共1位律师解答

一次性伤残就业补助金是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付的一次性补偿。这笔钱的目的是帮助工伤职工在重新就业前,缓解因工伤导致的就业困难和经济压力。 当公司不给一次性伤残就业补助金时,我们可以采取以下措施。首先,可以和公司进行协商。心平气和地与公司沟通,明确表达自己应享有的权益,要求公司按照法律规定支付补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,五级至十级伤残的职工,在与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。 如果协商不成,我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,对于公司不支付一次性伤残就业补助金的违法行为,劳动监察部门可以依法进行处理。你需要准备好相关材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等,以证明自己的权益。 还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付一次性伤残就业补助金。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系