实习证明公司不给怎么办？

当遇到公司不给开具实习证明的情况，我们可以从以下几个方面来处理。首先，要明白实习证明是什么。实习证明是公司对实习生在其公司实习期间的工作表现、实习内容等情况的一种书面证明。它对于实习生来说很重要，比如在找工作、升学时，可能都需要用到。

从法律角度来看，虽然目前并没有明确的法律条文强制规定公司必须为实习生开具实习证明，但根据《中华人民共和国民法典》中诚实信用原则，公司既然接收了实习生进行实习，就应当按照约定和合理的原则，为实习生提供相应的证明材料以证明实习经历。

当公司不给实习证明时，我们可以先采取协商的方式。和公司的人力资源部门或者带自己的上级领导沟通，说明自己需要实习证明的原因和用途，表达自己的合理诉求。也许公司是因为流程问题或者其他疏忽，并不是故意不给。

如果协商没有效果，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位的用工情况进行监督检查。虽然实习生和公司一般不构成劳动关系，但劳动监察部门也可以根据具体情况，对公司的行为进行调查和调解。

还可以通过法律途径解决，比如向人民法院提起诉讼。不过诉讼需要耗费一定的时间和精力，要准备好相关的证据，比如实习协议、工作记录、考勤记录等，来证明自己在该公司实习过。