车祸工伤公司不赔偿该怎么办？

当发生车祸被认定为工伤，而公司却拒绝赔偿时，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，我们要了解工伤认定的含义。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，公司就有责任按照规定进行赔偿。

如果公司不赔偿，第一步可以与公司进行协商。您要心平气和地与公司相关负责人沟通，明确指出您已经被认定为工伤，公司有赔偿的义务，并要求公司按照法律规定进行赔偿。同时，您要保留好与公司协商的相关记录，比如聊天记录、通话录音等。

若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。您可以准备好工伤认定决定书、与公司沟通的记录、劳动合同等相关材料，向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司进行整改和赔偿。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会根据您提供的材料进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果走到诉讼这一步，人民法院会对案件进行全面审理。在诉讼过程中，您要积极提供证据，证明自己的工伤情况以及公司拒绝赔偿的事实。法院会根据法律规定和事实情况作出公正的判决。总之，在面对公司不赔偿的情况时，要通过合法途径来维护自己的权益。