试用期公司催主动离职该怎么办？

我所在的公司在试用期劝退了部分员工，大家都不太清楚这种情况下公司该不该赔偿、该怎么赔偿。想了解下具体的法律规定，看看员工能否争取到合理的赔偿，以及赔偿的标准是怎样的。

我目前在试用期，因为一些个人原因想离职，但不太清楚能不能自己定离职时间。公司这边工作交接等方面有一些流程，我担心自己选时间离职会不会不符合规定，想知道具体法律上是怎么规定的。

我现在处于试用期，想离职但不太清楚具体要提前多久跟公司说。担心提前时间不对给公司或者自己带来麻烦，想知道具体的法律规定以及实际操作中需要注意的方面。

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，具体能拿到多少赔偿，也不知道要通过什么样的流程去争取赔偿。希望能了解清楚相关的法律规定和操作方法。

公司在试用期劝退员工后，不知该遵循怎样的流程，担心处理不当引发劳动纠纷。比如涉及到离职手续办理、工资结算、工作交接等多方面，不清楚具体怎么操作才符合法律规定，希望了解详细的处理办法。

我试用期结束后，公司突然说要劝退我离职，我心里很疑惑也很委屈，不知道公司这样做合不合理。我想知道这种情况下我具体有哪些权益，该采取哪些步骤来维护自己的权益呢？

我在试用期被公司劝退离职了，公司也没给我个合理的说法，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体该怎么做来维护自己的权益，比如需要准备哪些材料，有哪些维权途径等。

我在试用期，公司突然要求我离职，我觉得很不合理。我想知道这种情况下我具体能申请哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有申请赔偿需要准备哪些材料。

我在试用期，现在因为一些个人原因想尽快离职，但又担心直接走会有法律风险或者给公司带来麻烦，自己也可能会遭受损失。所以想知道在试用期离职能不能马上走人，具体需要遵循哪些程序。

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我在试用期被公司劝退了，心里很迷茫。不知道公司这样做是否合法，自己该怎么应对，比如有没有补偿，要不要签字，后续手续怎么办理等。希望了解清楚整个处理流程，保障自己的权益。

我在一家公司试用期工作，但公司一直没和我签试用期合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接走会不会有法律风险，以及正规的离职流程是怎样的。

我在试用期被公司劝退了，心里很迷茫，不知道自己的权益有哪些。公司也没说清楚具体原因，我担心会影响后续找工作。我想知道这种情况下，我具体该怎么做来维护自己的权益，以及要注意哪些方面？

我在试用期结束后，就被公司劝退离职了，心里很郁闷也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能采取哪些措施来维护自身权益，比如能不能拿到相应补偿，具体要怎么做，希望能得到专业的解答。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期提出辞职，公司却告知我提前转正了。我担心这会影响我正常离职，也不清楚后续该如何处理，比如要不要签新合同，能不能按试用期离职流程走。希望了解这种情况下的正确应对方法。

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。