厂里不给辞快工该怎么办？

我在公司上班，最近因为家里突发急事，需要立刻离职回家处理，但担心公司不批准。我想知道像我这种情况能不能急辞工，以及急辞工在法律上是怎么规定的，会不会要承担什么后果。

我在工厂上班，现在想辞职，但工厂就是不批准，我很困扰。我担心强行离职会拿不到工资，也不清楚自己有没有什么合法的办法能顺利辞职。我想了解具体该怎么做来维护自己辞职的权益。

我在工厂上班，因为家里突然有急事或者自身有一些特殊情况，必须得马上离职，但是工厂就是不批准我的辞职申请。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接走，直接走的话会不会拿不到工资，有没有什么合法合规的办法能让我顺利离职。

在厂里上班，现在不想干了，提交了辞职申请但厂里一直不批准。想知道这种情况下自己该如何维护权益，怎样才能顺利离职，有什么具体的办法和途径可以解决这个问题 。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在家里有急事得马上走，跟公司提了急辞，可公司不批准。我想知道这种情况下我该怎么维护自己能顺利离职的权益，要是公司一直拖着不批，我该采取什么办法？

我在一家工厂上班，现在想辞职，但工厂以各种理由不批准。我想知道遇到这种情况该怎么有效处理，法律对于员工辞职这块是如何规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定离职要提前一个月申请。但我家里突然有急事，没办法等一个月，没到一个月就走了。我想知道这样做会有什么后果，会不会影响我的工资和其他权益，我该怎么处理后续的事情呢？

我因为家里突然有事，需要急辞工。但公司说急辞工要扣钱，可我觉得不应该扣。我想知道从法律角度来说，急辞工不扣钱到底合不合法呢？

我通过中介进了一家厂打工，现在因为家里有事想离职，但厂里和中介都不同意，一直拖着我。我已经按照正常流程提前提交了离职申请，可还是不给我办理。我想知道遇到这种情况，在法律上我该怎么维护自己的权益呢？

我因为家里突发急事，必须马上离职回去处理。跟单位提出辞工后，单位却非要我再干一个月才让走。我实在没办法等这么久，不知道这种情况该怎么解决，想了解下从法律角度我该怎么做。

我家里突然有急事需要马上回去处理，所以想跟厂里辞快工，可厂里就是不批准。我都跟厂里说明了情况，可他们还是不松口，我现在不知道该怎么办了，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名正式工，现在家里突然有急事需要我马上回去处理，所以我想急辞工。但是跟公司提了之后，公司不批准。我很担心处理不好这件事会给自己带来麻烦，也不知道自己有哪些权益，我该怎么做才能顺利辞工呢？

我提交离职申请了，但是还没到一个月，现在家里突然有急事需要我马上回去处理，我想提前走。不知道在法律上允不允许，要是可以的话，我该怎么做才符合规定呢？

我因为家里突发急事，必须得马上辞职回家处理。但是公司说紧急辞工要扣钱，我不太清楚这合不合理。我想知道从法律角度来说，紧急辞工真的会扣钱吗？扣钱的标准又是什么呢？

我在一家公司上班，现在想辞职，可公司就是不同意，一直拖着我，还说我要是走了就算自动离职，不给我发工资。我实在不想在这干了，又担心拿不到工资，我该怎么做才能顺利辞职并拿到应得的报酬呢？

我在一家工厂上班，现在想离职，可工厂就是不给办理离职手续。我都按照正常流程提前跟领导说了，也交了离职申请，但他们就是拖着。我实在不知道该怎么办了，想了解下遇到这种情况有什么办法解决？

我突然家里有急事需要马上回去处理，没办法按照公司要求提前一个月辞职。但公司说不提前一个月申请就不给办离职，还可能扣工资，我很担心。我想知道在法律上，我这种情况该怎么处理，怎么才能顺利离职又不损失太多利益呢？

我在厂里上班，现在不想干了，跟厂里提出辞职，可厂里就是不同意，不给我办理辞职手续。我也不知道该怎么做才能顺利离职，是直接走还是有其他合法的办法？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我现在想离职，但是公司说要按照规定等一个月才行。可我这边有很紧急的事情，实在没办法等一个月，不知道有没有什么办法能让我尽快离职又不违反法律呢？

我在一家公司上班，最近想辞职，可提交辞职信后公司却不批准。我不明白自己提前告知公司，为何不能正常离职。我想知道遇到这种公司不批准辞职的情况，我该怎么处理才符合法律规定？