在厂里摔骨折了该怎么办？

当在厂里摔骨折了，首先要明确这可能属于工伤。工伤简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在厂里摔骨折这种情况，符合在工作时间（上班期间）和工作场所（厂里）内，因工作原因（正常的工作活动导致摔倒）受到事故伤害，所以大概率是可以被认定为工伤的。

接下来，第一步要及时就医，确保自己的伤势得到妥善治疗。在就医过程中，要保存好所有的病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这些都是后续处理工伤认定和赔偿的重要证据。

第二步，要尽快向厂里报告受伤情况。一般来说，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂里没有在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三步，等待工伤认定结果。社会保险行政部门会根据提交的材料和实际情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。如果被认定为工伤，还可以根据自己的伤情，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

第四步，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，按照相关规定享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果厂里没有为你缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任将由厂里承担。

总之，在厂里摔骨折后，要及时采取正确的措施，维护自己的合法权益。如果在处理过程中遇到问题，可以咨询专业的律师或者当地的劳动保障部门。