制定了劳动法却不执行该怎么办？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我在一家公司做劳务工作，经常加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况该怎么办，能通过什么途径维护自己权益，让公司把该给的加班费补上，想详细了解有哪些办法可以解决这个问题。

在现在的公司上班，经常被强制加班，但是从来没给过加班费。感觉自己的权益受到了侵害，想知道面对这种公司强制加班还不给加班费的情况，我具体能采取哪些办法来维护自己的权益，有没有快速有效的途径？

公司经常强制我们加班，也不给加班费，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。我想了解一下，在遇到强制加班的情况时，有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？有没有什么具体的方法和步骤？

我在一家企业上班，经常被要求加班，但单位从来没给过加班费。我想知道这种情况下，单位是不是应该受到处罚？我该怎么维护自己权益呢？

我每天工作时长都超过了法律规定的时间，公司还不给加班费。我找领导反映，领导说法律规定没用。我就想知道，工作时间的法律规定到底有没有用啊？要是有用，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家公司上班，感觉公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、不签订劳动合同等。我想知道公司这种违法劳动法的情况该怎么处理，我能通过什么途径维护自己的权益，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，每天工作时间都超过了正常时长，感觉身体有点吃不消。我想知道公司这样做是不是违法了，我有什么办法可以维护自己的权益呢？希望了解相关法律规定和解决办法。

我现在所在的公司经常让我们加班，每天工作时长都超过八小时，有时候甚至更久。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但加班费的计算却和劳动法规定的不一样。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做违反法律规定会有什么后果呢？

我在一家公司上班，感觉公司有很多做法可能违反了《劳动法》，比如加班不给加班费，也没有法定节假日。我想了解下，用人单位要是违反《劳动法》的规定，会面临什么样的后果，我的权益又该如何保障呢？

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近发现企业存在违反劳动法的情况，比如加班不给加班费、无故克扣工资等。我想维护自己的合法权益，但是不知道该怎么去投诉企业，希望了解具体的投诉途径和流程。

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？

我经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。我想知道这种情况公司是不是违反了《劳动法》，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们加班，工作时间严重超时。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，公司应该承担什么样的责任呢？