question-icon 工伤认定时半月板损伤被认定为旧伤该怎么办?

在工作的时候受伤了,去做工伤认定,结果说半月板损伤是旧伤不给认定。我不太明白,就想知道这合理吗?要是真被认定成旧伤了,后续还有啥办法能争取我的权益呢?想了解下这方面的具体规定。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,咱们得明白工伤认定的大原则。按照《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等多种情形,应当认定为工伤。 在工伤认定中,如果半月板损伤被认定为旧伤,这意味着工伤保险通常只对新伤害支付相应的工伤待遇,对于与工伤无关的旧伤不承担责任。 那怎么判断是旧伤还是新伤呢?一般来说,鉴定机构会综合多方面来判断。比如,会先了解伤者的伤情、工作经历等相关情况。还会对伤者进行体检,做一些必要的检查,像X光、MRI等,同时对伤者的病历、手术记录等进行综合分析评估,最后得出是不是旧伤的结论。 要是你对半月板损伤被认定为旧伤这个结果不服,是有办法维权的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果对工伤认定不符,你可以提起行政复议或行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。要是对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,还能在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 ,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。最后根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。

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