question-icon 工伤签了合同但不赔偿该怎么办?

我之前受了工伤,和单位签了赔偿合同。可现在到时间了,单位却不按合同赔偿。我不太懂法律,也不知道该从哪儿入手解决这个问题,想问问遇到这种情况应该怎么办呢?
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当遇到工伤签了合同却不赔偿的情况,首先我们要明确一些法律概念。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。而签订的赔偿合同,其实就是双方就工伤赔偿事宜达成的一种具有法律效力的约定。 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。所以,你和单位签订的赔偿合同是具有法律效力的。 如果单位不按照合同进行赔偿,这就属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 在这种情况下,你可以先尝试与单位进行友好协商,要求其按照合同约定履行赔偿义务。你要准备好相关的证据,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿合同等。在协商过程中,保持冷静和理性,说明你的诉求和依据。 如果协商不成,你可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会根据双方的情况进行调解,促使双方达成和解协议。 若调解也无法解决问题,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较常见的解决劳动争议的方式,具有专业性和权威性。你需要提交仲裁申请书以及相关证据,仲裁委员会会依法进行审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意,你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理,最终作出判决。

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