工伤签协议后反悔了该怎么办？

当工伤签协议后反悔时，首先要明白，工伤赔偿协议在法律上本质是一种合同。合同一旦签订，通常具有法律效力，双方都要按照约定履行义务。不过，这并不意味着签了协议就绝对不能反悔。

根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果在签订工伤赔偿协议时，存在重大误解，比如对赔偿项目、标准等有错误认识，导致协议赔偿金额与法定赔偿金额相差较大，那么受损害方可以请求撤销该协议。

第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。若用人单位利用劳动者受伤后急需赔偿款的心理，迫使劳动者签订了显失公平的协议，劳动者也可以申请撤销。

如果想反悔协议，一般可以先和对方协商，看能否重新达成赔偿协议。要是协商不成，就可以收集相关证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，请求撤销原协议并重新确定赔偿金额。不过要注意，行使撤销权是有时间限制的，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。