入职时提供不了学历证明该怎么办？

我目前在找工作，有些公司要求提供毕业证才能签劳动合同，可我还没拿到毕业证。我想知道是不是签劳动合同就一定要有毕业证呢？不同学历、不同就业情况在签劳动合同时对毕业证的要求是怎样的？

我从原公司离职后，公司一直不给我开离职证明。现在我想找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我找工作。我想具体了解下离职没开离职证明到底有哪些影响，以及我该怎么办。

我准备通过劳务派遣公司找工作，想知道能不能向劳务派遣公司要学历证明相关的材料。比如在什么情况下可以要，要了之后有什么作用，劳务派遣公司是否有义务提供等方面，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近发现同事学历造假，公司打算解除与他的劳动合同，但又担心涉及赔偿问题。想了解在员工学历造假这种情况下，公司解除劳动合同到底要不要给赔偿，具体的法律规定是怎样的。

我最近找了份新工作，但是之前的公司因为一些原因没办法及时给我开离职证明。我很担心没有离职证明会影响我入职新公司，不知道会不会有很多麻烦事，比如新公司会不会不录用我，或者后续会有什么法律风险之类的，想了解下具体情况。

我被公司辞退了，可公司就是不肯给我开辞退证明。我现在着急找新工作，很多单位都要求提供离职证明，没有这个证明影响我找工作。我想知道面对这种情况，具体有哪些有效的解决办法呢？

我去一家公司面试，面试通过后公司要求我提供学历证明，但我因为一些特殊原因没办法提供。现在公司以此为由拒签劳动合同，我很困惑。公司这样做合法吗？具体在什么情况下公司可以因为学历证明问题拒签合同呢？

我朋友在一家公司上班，入职时提交了虚假学历信息。现在公司知道了这件事，打算解除和他的劳动合同。他觉得很委屈，认为公司不能因为这个就解除合同。所以想了解下，从法律角度看，员工提供虚假学历，公司到底能不能解除劳动合同呢？

我从公司离职后，公司却不肯给我开离职证明，这让我很苦恼。我后续找新工作可能需要用到离职证明，而且听说没有离职证明还会影响一些社保相关的权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我开具离职证明。

我提前从实习企业离职了，现在急需实习证明。可企业就是不肯盖章，我担心这会影响我后续找工作或者学校的相关事务。我想知道具体有哪些有效的解决办法，怎样才能顺利拿到实习证明呢？

我现在面临找工作的情况，但是还没拿到毕业证，很担心这会影响我和心仪的单位签合同。我想知道在这种情况下到底能不能签劳动合同，具体的法律规定又是怎样的呢？

我已经按照公司规定办理了离职手续，但单位一直拖着不给我开离职证明。现在我急着入职新公司，新公司要求必须提供离职证明，我很担心会影响新工作。我想知道具体有哪些有效的解决办法？

我在公司工作一段时间后，和公司产生了劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题。但我当初入职时学历造假了，现在担心这个造假行为会让我在劳动仲裁时处于不利地位，想知道具体会不会有影响。

我从公司离职后，公司却不给我开离职证明，我现在着急入职新公司，新公司要求必须有离职证明才能办理入职手续。而且我后续社保关系转移也需要这个证明。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我已经从单位离职了，但单位一直不给我出具解除劳动关系证明。我现在找新工作，很多公司都需要这个证明。我很担心因为没有这个证明而错过好的工作机会，也怕影响之后的社保等问题。想问问遇到这种单位不出具解除劳动关系证明的情况，我该怎么解决呢？

我最近找工作，碰到一家单位要求入职时上交毕业证原件。我心里很疑惑也不太愿意交出去，毕竟毕业证对我来说很重要。我想知道从法律角度讲，单位这样做到底合不合理，我该怎么应对这种情况呢？

我之前和公司签了劳动合同，现在合同生效了可毕业证还没到手。心里特别慌，不知道这会不会影响我在公司的工作，也不清楚后续该怎么处理这种情况。想了解一下在这种状况下，我有哪些应对办法，会不会有什么麻烦？

我入职后，单位不小心把我的毕业证弄丢了。我很担心这会对我以后的求职、考证或者落户等产生影响。想知道这种情况下我该怎么办，单位需要承担什么责任，我要怎么去补办相关证明，补办的流程和需要准备的材料都有哪些 ？

我是自考大专学历，现在公司向我要档案。可我之前都没怎么关注过档案这回事，完全不知道该怎么处理。想问问这种情况下要怎么把档案给公司，具体的流程是什么，还有要是档案有问题该怎么解决呢？