入职时提供不了学历证明该怎么办？

如果入职时提供不了学历证明，首先可以尝试联系原学校补发。学历证明一般由原来的学历颁发机构，也就是学校来出具。比如毕业证书丢失，不能补发原件，但可按教育局规定去学校申请办理毕业证明书。这通常需要填写申请表、提供身份证明以及其他必要文件，可能还得收集如成绩单、毕业证书复印件等能证明学历的相关材料。

要是因特殊原因确实无法获得学历证明，那就和用人单位坦诚沟通，如实解释情况并提供其他证明材料。用人单位可能会综合考量员工的实际能力和表现，来决定是否还坚持要求提供学历证明。

从法律角度来看，《劳动合同法》虽然没有明确针对入职无法提供学历证明的具体条款，但根据诚实信用原则，劳动者有义务向用人单位如实告知与劳动合同直接相关的基本情况。如果故意隐瞒或提供虚假学历证明，一旦被发现，用人单位有权解除劳动合同，甚至可能追究法律责任。所以，不建议通过欺骗手段来应对学历证明问题。

总之，积极与学校和用人单位沟通协商，按合理合法的途径处理，才是正确的做法。