工资被中介吞了该怎么办？

当遇到工资被中介吞了的情况，以下是一些可以采取的办法及相关法律依据。首先，我们要明确工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介私自吞掉工资，明显违反了这一规定。

当发现工资被中介吞了，你可以先尝试与中介进行协商。心平气和地和中介沟通，明确告知他们这种行为是违法的，要求他们尽快支付你的工资，并保留好聊天记录、通话录音等作为证据。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位和中介机构遵守劳动法律法规情况的。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，向劳动监察部门详细说明情况，他们会进行调查处理。

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬等发生的争议适用本法。你需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理，作出裁决。如果对仲裁结果不满意，最后还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。