中介不给结工资该怎么办？

当遇到中介不给结工资的情况，可通过多种途径维护自身权益。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，受法律严格保护。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就为我们索要工资提供了坚实的法律依据。

第一步，建议先尝试与中介进行友好协商。这是最直接且成本较低的解决方式。你可以心平气和地与中介沟通，明确指出他们拖欠工资的行为是违反法律规定的，并要求他们按照约定及时支付工资。在沟通时，最好做好记录，比如录音或者保留聊天记录，以备后续可能用到。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你需要准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等能证明你在该中介安排下工作以及应得工资数额的材料。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果中介确实存在违法行为，他们会依法责令中介支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。你要在规定的时间内（一般是知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。