工伤医院不给开假条了该怎么办？

我工伤假休完了，但身体还没完全恢复，需要继续治疗和休息。我担心单位不批准病假，想知道这种情况下能不能申请病假，申请病假需要满足哪些条件，具体该怎么操作。

我亲戚前段时间在工作中受伤了，现在正在治疗康复阶段。单位这边好像要求提供病假条，亲戚觉得不合理，但又不太确定相关规定。想了解清楚工伤期间到底要不要医生开病假条，以及具体的法律依据是什么。

我在工作中不小心受伤了，现在想请假休养。但不太清楚请假的时候是不是必须要有三甲医院开的证明，担心证明不符合要求会影响请假。我就想知道具体工伤请假在证明这块有啥要求。

我在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来，单位说这段时间按病假算。我不太清楚这种情况下要不要提供医院假条，担心不提供会影响待遇，也不知道相关规定具体是怎样的，想了解清楚这方面的内容。

我同事在工作中受伤了，现在需要停工接受治疗。他担心在工伤休假期间还得专门去开假条之类的，想知道这种情况到底需不需要提供假条，还有具体是依据哪些规定。

我在工作时不小心受伤了，现在需要休工伤假。但我不太清楚休工伤假是不是还得专门去医院开假条，担心流程繁琐影响休息和恢复。想了解下具体关于工伤假和医院假条的相关规定。

我在私立医院治疗工伤，医院却不给办工伤假，我很困惑。我想知道私立医院有无权力拒绝办工伤假，以及如果遇到这种情况该怎么解决。

我朋友受了工伤，现在需要休息调养，但担心后续单位不认。所以想了解下工伤这种情况能不能一直开诊断书，具体是怎么规定的，有没有时间限制之类的。

我在工作中受伤了，现在在家休养。我不太清楚这种工伤休养的情况要不要医院开假条，担心如果需要没开的话会影响待遇，要是不需要开又怕白跑一趟医院。所以想了解清楚具体规定。

公司里有员工受了工伤，但是医院那边因为各种原因开不出诊断证明。现在不知道这种情况下该依据什么给员工批假，是按照正常病假流程还是有其他特殊处理方式，也不清楚相关法律对此是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

我在工作的时候受伤了，现在打算申请工伤赔偿。但我没开假条，心里很不踏实，就想知道申请工伤赔偿的话，是不是一定得有假条才行啊？想了解下这方面具体规定。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我在工作时受伤了，已经申请了工伤认定，但结果还没出来。单位说这段时间按病假算，我不太清楚需不需要提供医院假条。想了解一下在这种情况下，从法律规定上看，到底要不要准备医院开的假条呢？

我在工作时受伤了，现在处于工伤修养阶段。我不太清楚在这段时间里需不需要开病假条。担心不开的话，会不会影响我的工伤待遇和工资发放。想了解一下从法律规定以及单位管理等方面，到底需不需要开病假条呢。

我在工作时受了伤，没来得及开假条，现在担心会影响赔偿。想知道这种情况下该怎么获得赔偿，赔偿的流程是什么，都有哪些赔偿项目，自己能拿到多少赔偿，该通过什么途径争取赔偿。

我受了工伤，医生建议我停工休息一段时间，属于停工留薪期。但单位却不同意我这段时间停工留薪，还说要按旷工处理。我很困惑，也不知道该怎么维护自己权益，想知道遇到这种情况该怎么办？

我受了工伤，医生建议我停工休养一段时间，说这期间属于停工留薪期。但公司不愿意给我停工留薪，照常只发一点点基本工资。我不了解这方面的法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想问下遇到这种情况该怎么办？

我受了工伤，去医院看病后找医生要病历，可医生不太愿意给我。我担心没有病历会影响后续的工伤认定和赔偿，不知道这种情况该怎么处理，想了解一下从法律角度有什么办法能让医生给我病历。