工伤认定结果出来前单位按病假算是否需要医院假条？

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在工伤认定书已经生效了。但单位好像不太愿意给我发停工留薪期间的工资，我心里挺没底的。我就想知道在这种情况下，我到底有没有权利要求单位给我发停工留薪工资，具体又该怎么做呢？

我工伤认定已经完成了，现在想休假休养身体，但不太清楚要不要诊断书。我担心没有诊断书单位不批准休假，又怕有这个要求而自己没准备好相关材料。所以想具体了解下工伤认定后休假在这方面的规定。

我家人在工作时受伤了，现在准备申请工伤认定。但不太清楚医院这边需要提供哪些证明材料，担心准备不齐全影响认定进度。想了解具体需要医院出具哪些证明，以及这些证明的作用。

我亲戚前段时间在工作中受伤了，现在正在治疗康复阶段。单位这边好像要求提供病假条，亲戚觉得不合理，但又不太确定相关规定。想了解清楚工伤期间到底要不要医生开病假条，以及具体的法律依据是什么。

我家人在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来。单位现在按普通病假处理，我们心里没底。就想知道在工伤认定结果没下来这段时间，到底能不能按工伤算，享受相应待遇。

我在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来，单位说这段时间按病假算。我不太清楚这种情况下要不要提供医院假条，担心不提供会影响待遇，也不知道相关规定具体是怎样的，想了解清楚这方面的内容。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我同事在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来，他担心这期间没有工资收入。想知道这种情况下，单位该不该发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我因工作受伤了，现在工伤认定结果还没出来，可身体还没恢复好，没办法正常工作。我担心不请假会被算旷工，请假又怕不符合规定。所以想知道这种情况下到底需不需要请假，以及相关的具体要求是怎样的。

我在工作中受伤了，现在还没进行工伤鉴定，单位却停发了我的工资。我想知道这种做法是否合理，工伤没鉴定前单位到底应不应该给我发工资，如果应该发，工资标准又是怎样的呢？

我同事在工作中受伤了，现在需要停工接受治疗。他担心在工伤休假期间还得专门去开假条之类的，想知道这种情况到底需不需要提供假条，还有具体是依据哪些规定。

我工伤出院了，可出院证明上没写休息天数。现在担心这会影响工伤认定和后续的权益保障，不知道这种情况是否符合工伤认定要求，以及该怎么确定休息时间来维护自己的权益，盼解答。

我前段时间请假在家休息时不小心受伤了，想去申请工伤认定，但心里没底。想知道具体在请假这个时间段受伤到底符不符合工伤认定的条件，相关的法律依据又是怎样的。

我在工作时不小心受伤了，现在打算申请工伤认定和后续赔偿，但不太清楚医院需要给我开哪些证明。具体想了解这些证明的名称和作用，希望能得到专业的解答。

公司里有员工受了工伤，但是医院那边因为各种原因开不出诊断证明。现在不知道这种情况下该依据什么给员工批假，是按照正常病假流程还是有其他特殊处理方式，也不清楚相关法律对此是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在工作时受伤了，现在工伤认定结果还没出来，我想知道这段时间工资该怎么发。我担心公司会少发或者不发工资，所以想了解一下法律对于工伤认定下来前工资发放是怎么规定的，具体发放标准是什么。

我在工作的时候受伤了，已经去申请工伤认定了，但是结果还没出来。现在治疗需要花钱，我想知道这段时间的费用该由谁来承担呢？是我自己先垫着，还是单位负责？要是单位不愿意出怎么办？

在工作中受了伤，已经去申请工伤认定了。现在比较担心工资的问题，想知道从申请认定工伤开始，到后续整个过程中，单位还会不会发工资呀？想了解下这方面具体的法律规定和实际操作情况。

我在工作的时候受伤了，现在打算申请工伤赔偿。但我没开假条，心里很不踏实，就想知道申请工伤赔偿的话，是不是一定得有假条才行啊？想了解下这方面具体规定。

我在工作时受伤了，现在正在进行工伤认定。但公司对于这段时间我的假期认定有些模糊，我不太清楚这期间到底该算病假还是工伤假，想了解一下从法律规定来看，工伤认定期间到底应该怎么算呢？