停工留薪期单位不同意该怎么办？

我亲戚在工作中受伤了，现在还没完成工伤认定，单位说这期间不算停工留薪期，不给发相应工资。但我们觉得受伤了就应该有这个待遇。想了解下到底未认定工伤前是不是停工留薪期，有没有相应工资待遇。

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于停工留薪期。但我们不太清楚在这个期间具体能有哪些待遇，比如工资待遇会不会变，有没有护理方面的安排等。想了解清楚相关具体待遇内容。

我最近遭遇了工伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚在这个期间具体能享受哪些待遇，比如工资会不会受影响，有没有其他的补助之类的。希望能得到详细的解答。

我在工作时受伤了，现在涉及到停工留薪期的问题。不太清楚这个时间到底怎么算，想知道是依据什么来确定的，是根据医院证明，还是有其他规定呢？想详细了解一下工伤停工留薪期时间确定的具体方式。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受治疗。听说有个停工留薪期，在这期间工资福利待遇不变。我想知道这个停工留薪期到底多久是怎么定的呀？是由单位说了算，还是有什么标准呢？想详细了解下这方面规定。

在工作的时候受伤了，现在需要一段时间进行治疗和休息，想了解一下工伤停工留薪期一般是多久？这个时间是怎么确定的？要是伤情严重，停工留薪期能不能延长呢？

我受了工伤，马上要去工伤鉴定现场了。我想知道在这个时候申请停工工资期，这样做在法律上是不是合法的啊？我担心要是不合法，会影响我后续的权益，也怕给单位带来麻烦，所以想搞清楚到底行不行。

我之前工作时受了伤，后来被认定为工伤。现在就想知道这个停工留薪期具体要怎么去要，是自己直接跟单位说，还是得走什么正规流程？不太清楚具体的操作方法，担心处理不好影响自己的权益，想了解下具体该怎么做。

我现在处于停工留薪期，公司突然提出让我在家办公。我本来想着趁这段时间好好养伤，不太想工作。但又担心拒绝公司会有不好的后果。我就想知道，从法律角度讲，我有没有权利拒绝公司这个要求呀？

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作时受了伤，一直在养伤，可单位却没给我发工资。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道遇到这种工伤期间单位不发工资的情况，具体可以通过哪些有效的办法来解决呢？

我在工作中受伤了，现在处于停工留薪期，但是对于工资该由谁支付不是很清楚。担心公司和我在这方面有分歧，想了解下从法律规定来看，停工留薪期间工资到底该由谁来支付 。

我在工作的时候受伤了，现在需要停工养伤，但是不太清楚停工留薪期是怎么确定的。想知道这个期限是由谁说了算，是单位还是有专门的机构？另外，这个期限一般是多久，要是我的伤比较严重，能不能延长呢？希望能得到详细的解答。

我在工作时受了伤，需要暂停工作接受治疗。按道理公司应该给我开工留薪期，可公司却没有给。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法了，具体该采取什么办法来让公司给我应有的开工留薪期。

我受了工伤，现在需要在家休养，但公司对我的停职留薪期时长有异议。我想知道这个停职留薪期到底是怎么确认的，依据是什么，是我自己说休息多久就行，还是有什么标准和流程呢？希望了解清楚，维护自己的权益。

我受了工伤，现在停工留薪期已经满了，我不想再在这个单位干了，但是不知道具体该怎么操作离职。我担心自己操作不当会影响后续的权益，比如工伤赔偿之类的，想了解下停工留薪期满后正确的离职流程和需要注意的事项。

我受了工伤，医生说需要一段时间休养，公司说有工伤停职留薪期。但我不知道该去哪里办理这个停职留薪期的手续，是找公司办，还是去相关政府部门办呢？希望了解具体的办理地点。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我在工作时受了工伤，目前还在工伤期间，可公司却停工了。我不清楚这种情况下我能得到怎样的赔偿，也不知道赔偿的标准和方式是怎样的，希望能了解一下相关法律规定来维护自己的权益。