无锡市遇到拖欠员工工资的情况怎么办？
我在无锡工作，公司已经好几个月没发工资了，生活都成问题。我想知道 在无锡遇到这种拖欠工资的情况，从法律角度该怎么解决，有哪些途径可以维护自己的权益，希望得到专业的解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当在无锡市遇到公司拖欠员工工资的情况时，劳动者可以通过以下多种合法途径来维护自己的权益。
首先，可以与用人单位进行协商。协商是解决劳动纠纷的第一步，比较平和且直接。劳动者可以直接与单位的负责人沟通，要求其及时支付拖欠的工资，并了解拖欠工资的原因。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，劳动者有权利要求单位按照法律规定支付工资。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
若对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼 。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。法院的判决具有强制执行力，如果用人单位不履行判决，劳动者可以申请强制执行。