工伤后一次性医疗补助金一直未领该怎么办？

一次性医疗补助金是工伤职工在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的用于后续医疗的补偿费用。当工伤职工一直未领取这笔补助金时，需要先了解领取的条件和相关规定。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时，各地会根据自身情况制定具体的实施办法，对补助金的标准和领取流程等进行细化。

如果一直未领，首先要确认是否符合领取条件。比如是否已经完成工伤认定和劳动能力鉴定，并且与用人单位解除或终止了劳动关系。若符合条件，接下来要关注领取的时间限制。虽然《工伤保险条例》没有统一规定领取的时间限制，但部分地区可能会有相应的要求。例如，有的地方规定需在一定期限内提出申请，否则可能会影响领取。

如果还在合理的时间范围内，您可以按照以下步骤领取。先准备好相关材料，通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、解除或终止劳动关系的证明等。然后向当地的工伤保险经办机构提出申请，填写申请表并提交材料。经办机构会对材料进行审核，审核通过后，就会按照规定支付一次性医疗补助金。

如果超过了当地规定的时间限制，也不要着急。可以向工伤保险经办机构咨询，说明情况，看是否有补救措施。有些情况下，可能会根据具体原因进行特殊处理。