公司迟迟不给报销款怎么办？

当公司迟迟不给报销款时，可通过以下途径解决。首先从法律概念来讲，员工为公司事务垫付费用后，公司有义务按照规定给予报销，这实际上形成了一种债权债务关系，员工是债权人，公司是债务人。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在员工和公司的报销关系中，公司不及时报销就属于未履行其应尽义务。

遇到这种情况，员工可以先和公司进行友好协商。明确向公司说明自己垫付费用的情况以及相关凭证，要求公司按照报销制度及时处理。很多时候，公司可能是因为流程问题或者疏忽导致延迟报销，通过沟通可能会解决问题。

如果协商不成，可以向公司内部的相关部门如人力资源部门或者财务部门反映情况。这些部门通常负责处理员工报销事务，向他们说明情况并寻求帮助可能会促使问题得到解决。

若公司内部途径无法解决，员工可以收集相关证据，如费用发票、报销申请记录、与公司沟通的聊天记录等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的行为进行调查和处理。

此外，员工还可以根据具体情况，考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是一种相对简便快捷的解决方式，而诉讼则是一种更为正式和严肃的途径，最终由法院根据事实和法律作出判决。