职工死亡抚恤金没钱发怎么办？

职工死亡抚恤金是职工去世后，单位按照规定给予其家属的一种经济补偿，体现了对职工及其家属的关怀和保障。当单位没钱发放职工死亡抚恤金时，需要从多个方面来分析和解决。

从法律规定来看，根据《工伤保险条例》等相关法规，如果职工是因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位参加了工伤保险，那么抚恤金等费用应由工伤保险基金支付；若用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，即使单位没钱，支付职工死亡抚恤金的责任是不能免除的。

当单位没钱发放抚恤金时，家属可以采取合法途径来维护自己的权益。家属可以与单位进行协商，了解单位资金困难的情况，并要求单位给出明确的支付计划。如果协商不成，家属可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期支付抚恤金。此外，家属还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求单位支付抚恤金。如果单位仍然拒不支付，家属可以向人民法院申请强制执行。

对于单位来说，不能因为没钱就不履行支付抚恤金的义务。单位可以积极采取措施来解决资金问题，比如合理安排资金，优先保障职工权益；与相关部门沟通，看是否能获得一定的资金支持或政策优惠；通过合法途径筹集资金，如申请贷款等。否则，单位可能会面临劳动监察部门的行政处罚，以及因职工家属的仲裁或诉讼而产生的法律风险，这不仅会损害单位的声誉，还可能会面临更大的经济损失。