原单位工伤失业没停该怎么办？

我在工作时受了伤，可公司最近停了社保，我很担心这会不会影响我的工伤赔偿。想了解下社保停了之后，我原本该有的工伤赔偿会不会变少，或者没办法正常拿到赔偿，心里特别没底。

我之前受了工伤，现在和单位解除了劳动合同。我不清楚在这种因为工伤解除合同的情况下，我能不能去申请失业金。不知道法律上是怎么规定的，所以来问问。

我之前社保一直正常缴纳，最近因为工作变动断缴了。结果在断缴期间受了工伤，现在很担心社保断缴会不会对我的工伤认定、赔偿之类的有影响，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我受了工伤，现在符合领取一次性医疗补助金的条件，但发现单位还没给我停保。我不清楚在这种单位没停保的状况下，要通过什么流程和办法才能顺利领取到一次性医疗补助金，担心会因为这个问题领不到钱，希望了解具体的解决办法。

我之前工作受了工伤，现在失业了。不知道工伤这块和失业的一些关系，比如社保之类的，需不需要从原来的单位或者相关机构转出来呢？不太清楚这方面的规定，想了解下。

我之前工作时受了工伤，现在失业了，原公司在这个月给我停保了。我最近找到了新工作，新公司要给我办理社保新增。我想知道，在工伤失业当月停保的情况下，新公司还能不能为我办理社保新增呢？

我之前工作时受了工伤，本来社保一直正常缴纳的，但后来公司把我的社保停缴了。现在涉及到工伤待遇的问题，我很担心这些待遇没人支付。我想知道在这种情况下，工伤的相关待遇到底该由谁来承担呢？

我之前受了工伤，单位给我买的工伤险一直没停。现在我失业了，想申请失业金，可又担心工伤险没停会有影响。我不太清楚这两者之间有没有关联，所以想问问工伤险不停保的原因会不会影响我领取失业金呢？

我之前一直正常缴纳失业和工伤保险，最近换工作中间断交了一段时间。我想知道这对我之后领取失业保险金，或者万一受工伤了有没有影响啊？心里有点担心，希望懂的人给讲讲。

我在社保断缴的空窗期受了工伤，现在很担心后续的治疗费用和赔偿问题。我不知道这种情况下我的权益该如何保障，也不清楚企业和我自己分别要承担怎样的责任，想了解一下具体的法律规定和处理办法。

我之前单位一直给交着工伤险，最近换工作中间断交了一段时间。我就怕之后工作中万一出点意外受了伤，不知道工伤险断交这段时间会有啥影响，想了解下相关的法律规定和后果。

我受了工伤，现在打算离职。不知道像我这种工伤员工离职后，能不能去领失业金呢？我不太清楚相关规定，也不知道自己符不符合条件，想了解下这方面的情况。

我最近发现我的社保停保了，我也没主动去办理停保手续。现在我就想弄清楚这种情况下，社保停保到底算不算我本人意愿啊？会不会影响我之后领取失业金啥的，所以特别想知道这方面的法律规定。

我之前在工作时受了工伤，经过认定和鉴定后，符合领取工伤就业补助金的条件。但现在单位却以各种理由拒绝支付这笔补助金。我很着急，不知道该采取什么办法才能拿到这笔钱，想了解一下具体的解决途径和相关法律依据。

我之前工作的时候受了工伤，现在失业在家。我不知道工伤后失业这种情况还要不要交社保，交社保有什么作用，不交又会有什么影响，希望了解一下这方面的法律规定。

我从原单位离职了，最近发现原单位没给我的失业险报停。我现在担心这会影响我后续找工作或者领取失业金，也不知道这种情况该怎么处理，原单位有没有责任呢？我该采取什么措施来解决这个问题呢？

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我在单位工作时受了工伤，后来发现单位一直没给我交社保。我现在很担心自己的工伤赔偿问题，不知道这种情况下该怎么获得赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，希望懂法律的人能给我解答一下。

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我之前在工作中受了工伤，现在失业了，不太清楚工伤失业金到底是怎么赔付的。想知道赔付的标准是什么，需要满足什么条件，赔付的流程又有哪些。希望了解相关法律规定来维护自己权益。