劳动仲裁工伤裁决书是什么样的？有什么作用？

劳动仲裁工伤裁决书是劳动仲裁委员会根据当事人的申请，对工伤赔偿等劳动争议案件进行审理后所作出的书面决定。简单来说，它就是在工伤纠纷里，劳动仲裁委给出的一个‘官方说法’，明确当事人双方的权利和义务。

劳动仲裁工伤裁决书具有重要作用。对于劳动者而言，它是维护自身合法权益的重要依据。比如在工伤案件中，如果劳动者胜诉，裁决书会明确用人单位需要承担的赔偿责任，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿项目和具体金额。这就保障了劳动者能得到应有的赔偿。对于用人单位来说，裁决书也是一种约束，要求其按照裁决内容履行义务。

从法律依据上看，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。这表明劳动仲裁工伤裁决书是具有法律效力的文书。一旦生效，当事人就必须执行。如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。所以，劳动仲裁工伤裁决书在工伤纠纷的解决中扮演着非常关键的角色。