什么时候开始交社保？
我刚找到一份工作，对社保缴纳时间不太清楚。想知道从入职开始就要交社保吗，还是过了试用期才交？希望了解具体是从什么时候开始交社保，有没有相关的法律规定。
张凯执业律师
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社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于什么时候开始交社保，是有明确法律规定的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里所说的“用工之日”，指的是劳动者开始为用人单位提供劳动的那一天，而不是签订劳动合同的时间，也不是试用期满的时间。也就是说，只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，开始工作了，用人单位就有义务在三十天内为劳动者办理社保登记并缴纳社保费用。
比如，小李在1月1日入职一家公司，那么公司最迟需要在1月31日前为小李办理社保登记并开始缴纳社保。如果用人单位没有按照规定时间为职工缴纳社保，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构反映，要求用人单位补缴社保费用。此外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，职工一定要清楚自己的权益，监督用人单位按时缴纳社保。