农民工讨工资找哪里最合适？

农民工讨工资时，有多个合适的途径可以选择，以下为您详细介绍：

首先，可以找劳动监察部门。劳动监察部门是政府专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。当农民工遇到工资被拖欠问题时，有权向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，劳动争议仲裁委员会也是一个重要途径。如果农民工与用人单位之间就工资问题发生争议，比如对工资数额、支付时间等存在分歧，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议适用该法。申请仲裁时，农民工需要提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会会依法受理并进行审理，作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

另外，还可以向当地的工会组织寻求帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会可以为农民工提供法律咨询、协调用人单位解决工资问题等服务。同时，也可以向法院起诉。如果经过劳动仲裁后，农民工对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内既不起诉又不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，以维护农民工的合法权益。