question-icon 仲裁补偿金最终由谁来决定?

我跟公司有劳动纠纷,申请了仲裁,涉及到补偿金的问题。我不太清楚这个仲裁补偿金到底是由谁说了算,是仲裁机构,还是有其他相关方?我想了解下具体是怎么回事,希望能有个明确的答案。
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  • #仲裁补偿金
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仲裁补偿金最终的决定权归属,需要依据具体的仲裁类型和相关法律规定来确定。 在劳动仲裁领域,当劳动者与用人单位就补偿金问题产生争议并申请仲裁时,最终的仲裁补偿金数额由劳动争议仲裁委员会决定。劳动争议仲裁委员会是依法设立的处理劳动争议的专门机构。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。而第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。也就是说,在劳动仲裁中,仲裁委有权力对补偿金作出裁决,但劳动者在一定条件下还可以通过向法院起诉来进一步争取权益。 在一般的民商事仲裁中,仲裁庭对仲裁补偿金有决定权。仲裁庭是根据当事人的仲裁协议,由仲裁机构指定仲裁员组成的审理案件的组织。《中华人民共和国仲裁法》第五十七条规定,裁决书自作出之日起发生法律效力。这表明仲裁庭作出的关于补偿金等事项的裁决具有法律效力,当事人应当履行裁决。如果一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 总体而言,在不同的仲裁场景下,仲裁机构(劳动争议仲裁委员会或仲裁庭)在仲裁补偿金的决定上起着关键作用,但同时也受到相关法律程序和当事人后续权利的约束。

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