驾驶公司车辆出现事故后由谁赔付？

当驾驶公司车辆出现事故后，赔付主体的确定需要根据具体情况来判断。首先，如果是在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果员工是按照公司的安排，驾驶公司车辆去完成工作任务，比如外出送货、洽谈业务等，在这个过程中发生事故导致他人受损，那么通常由公司来承担赔偿责任。公司承担赔偿责任的原因是，员工是为了公司的利益在进行活动，公司从员工的工作中受益，所以应当对员工工作过程中的侵权行为负责。

不过，如果员工在驾驶过程中存在故意或者重大过失的情况，公司在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。所谓故意，就是员工明知自己的行为会导致事故发生，却仍然积极追求或者放任这种结果的出现；重大过失则是指员工没有尽到一般人应有的谨慎注意义务，比如严重超速、酒驾、疲劳驾驶等。在这种情况下，员工本身存在明显的过错，公司有权要求员工承担部分或全部的赔偿费用。

如果车辆投保了相应的保险，比如交强险和商业三者险，那么在发生事故后，首先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。交强险是国家强制要求购买的保险，主要用于保障交通事故中受害人的基本权益。商业三者险则是车主自愿购买的，用于补充交强险赔偿不足的部分。保险公司在赔偿时，会根据保险合同的约定和事故的责任认定来确定赔偿金额。只有当保险赔偿不足以弥补受害人的全部损失时，才需要考虑公司或者员工是否需要承担剩余的赔偿责任。

另外，如果事故是由于车辆本身存在质量问题导致的，那么车辆的生产厂家或者销售者可能需要承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。也就是说，在这种情况下，受害人有权利选择向生产厂家或者销售者索赔。