question-icon 离职后帮前公司干活造成客户损失由谁来赔偿?

我之前从一家公司离职了,后来前公司找我帮忙做些工作,我就答应了。结果在干活过程中给客户造成了损失,现在客户要求赔偿,我也不知道这钱该我出还是前公司出,想了解下在法律上这种情况到底谁负责赔偿。
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  • #劳务赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,确定由谁来赔偿客户的损失,需要分不同情形来看。 首先,我们从劳务关系的角度理解。当你离职后帮前公司干活,这其实形成了一种新的劳务关系,类似于你作为一个独立的劳动者为前公司提供服务。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 如果在干活过程中,你是按照前公司的要求和指示进行工作,并且没有故意或者重大过失的行为,那么通常应当由前公司来承担对客户损失的赔偿责任。因为前公司作为接受劳务的一方,对整个工作的安排和指示负有责任。例如,前公司明确要求你按照特定的流程和标准操作,而你严格遵循了这些要求,但仍然出现了导致客户损失的情况,这种情况下前公司担责更为合理。 然而,要是你在工作中有故意或者重大过失的行为,比如你明知某种操作方式可能会导致不良后果,却依然那样做,或者因为你的严重疏忽大意而给客户造成了损失,那么前公司在向客户承担赔偿责任后,是有权向你进行追偿的。也就是说,最终的赔偿责任可能会落到你头上。所以,具体由谁来赔偿客户损失,关键在于判断你在工作过程中的行为是否存在故意或重大过失。

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