劳务派遣制是谁提出的？

劳务派遣制并非由某一个人提出，它是在特定的社会经济发展背景下逐渐形成和发展起来的一种用工模式。

从起源上看，劳务派遣起源于20世纪20年代的美国，当时是由一家名叫Samuel Workman的公司创立了人力租赁的业务模式，这可以看作是劳务派遣的早期雏形。之后，这种模式逐渐在欧洲、日本等国家和地区发展起来。

在我国，随着市场经济的发展和劳动用工制度的改革，劳务派遣也应运而生并得到了广泛应用。2008年开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣作出了专门规定，这标志着我国劳务派遣制度在法律层面得到了进一步的规范和完善。该法第五章第二节用多个条文明确了劳务派遣单位、用工单位以及被派遣劳动者三方的权利和义务，比如第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

虽然无法确定是某一个人提出了劳务派遣制，但它是适应经济发展和企业用工需求而产生的一种灵活用工方式，并且在不断发展和完善的过程中，受到相关法律法规的约束和保障。