社保中断写辞退应由单位还是谁签字？

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我还在公司正常上班，但是发现公司没跟我解除劳动合同，却把我的社保停了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在这种情况下，公司的行为是否被允许，我又该怎么维护自己的权益。

我被公司辞退了，对社保停缴时间不太清楚。担心停早了影响自己的权益，比如医保不能用之类的，也怕停晚了公司会有意见。想知道按照法律规定，公司应该在什么时候给我停社保呢？

我在一家公司工作一段时间了，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我多少赔偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

公司要辞退我，还停了我的社保，却让我选自己离职。我觉得这样不合理，我也不想主动离职。我就想知道，我能不能去投诉公司这种行为呢？

我最近被公司辞退了，很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会怎样，是会断缴吗？还是有其他解决办法呢？我不想社保断了影响以后的权益，想了解下具体该怎么处理。

我从公司离职了，最近发现社保档案里离职原因好像有点问题。我担心公司擅自改档，又不知道如果要写离职原因该怎么表述才合适。我想了解下公司有没有权力改档，以及正确写离职原因的方法，免得以后影响我权益。

我一直在公司工作，公司也给我缴纳社保了，可最近公司突然要辞退我。我想知道，在这种已经缴纳社保的情况下，被公司辞退我能不能得到劳动补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望能有人给我讲讲。

我刚被公司辞退了，现在很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会不会受影响，如果有影响的话我该怎么处理呢？也不清楚后续自己要怎么去保障社保的正常缴纳，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我被公司辞退了，发现社保断缴了。我想问问，这种情况下可以让社保局来补缴社保吗？我不太清楚社保局在这方面的规定和操作流程，也不知道自己符不符合补缴的条件，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，这个月突然发现社保被断缴了，我也没犯什么错，也没收到公司任何通知。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道公司这种行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司最近给我暂停缴纳社保了，我很担心这是不是就代表和公司解除劳动关系了。我还在正常上班，也没收到公司的解除通知，所以想问问，社保暂停缴费和解除劳动关系之间到底是什么关系啊？

我在一家单位工作，现在合同快到期了，但我还想继续在这干，也希望单位接着给我交社保。我不太清楚是不是得提前和单位协商这件事，要是不提前说，单位会不会就不给我交了呢？有点担心，想了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，最近发现公司给断了社保。我也不清楚这种情况合不合法，现在很担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我停了社保。我也没收到正式的裁员通知，现在心里很慌，不清楚公司这停社保的行为算不算裁员。我想知道从法律角度来看，这两者之间是怎样的关系，我该如何维护自己权益呢？

我所在的公司半年没给我交社保，现在还把我辞退了。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到怎样的补偿，具体的补偿标准和方式是怎样的呢？

我在公司上班，最近发现社保停缴了，问公司原因，公司说我是本人意愿中断就业才停的社保。可我根本没这想法，也没主动提离职，现在不知道该怎么处理这种情况，想了解下公司这么做合不合法，我该如何维护自己权益。

我被公司辞退了，之前工作的时候公司一直给交社保。我想知道在这种被辞退的情况下，社保方面会不会有相应的赔付呢？我不太懂这方面的规定，希望了解一下相关情况。

我在公司上班，最近发现社保停保了。我不确定这是不是因为公司认为我是自愿离职才停的保。我想知道社保停保和本人意愿离职之间有什么关系，能不能通过社保停保来判断我是不是自愿离职的呢？