工伤骨折住院期间谁负责照顾？

在工伤骨折住院期间，照顾责任主要由受伤员工本人及其家属承担，但用人单位也负有一定的法定义务。

根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工在住院治疗期间，其生活不能自理的，由用人单位负责安排护理。如果用人单位未安排护理，则应当支付护理费用。这意味着，如果员工因工伤住院且生活不能自理，用人单位有义务安排护理人员，或者支付相应的护理费用。

具体操作中，用人单位可以选择直接安排人员照顾，或者通过支付护理费用的方式，由员工自行请护工。护理费用的标准通常参照当地护工的市场价格，或者根据医疗机构的建议来确定。

此外，如果员工或其家属自行承担了护理工作，也可以向用人单位申请护理费用补偿。需要注意的是，护理费用的申请应当提供相关证明材料，如医院的诊断证明、护理费用发票等。

总之，工伤骨折住院期间的照顾责任主要由用人单位承担，具体形式可以是安排护理人员或支付护理费用。员工或其家属在遇到相关问题时，可以通过与用人单位协商，或者向劳动保障部门投诉，来维护自己的合法权益。