发工资了可用余额为什么不显示？

在法律层面，当工资发放后可用余额却未显示，这可能涉及到多个方面的问题。首先，我们要明确工资发放的法律流程。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并且工资应当以法定货币支付，可通过银行转账等方式进行。这意味着，一旦用人单位完成工资转账操作，资金理论上应进入劳动者的银行账户。

然而，可用余额未显示可能存在多种原因。一方面，可能是银行系统出现故障或延迟。银行作为金融服务机构，有义务保障客户账户信息的准确和及时更新。依据《商业银行法》，商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。如果是银行系统问题导致余额未显示，银行需要承担相应的责任。

另一方面，也可能是用人单位的问题，比如转账信息填写错误等。如果是这种情况，用人单位需要重新进行正确的转账操作。当遇到这种情况时，劳动者可以先与银行联系，了解是否存在系统故障或延迟。如果银行确认是自身问题，应要求银行尽快解决并恢复正常显示。若银行不处理，劳动者可以向银行业监督管理机构投诉，以维护自己的合法权益。同时，劳动者也可以与用人单位沟通，确认工资是否已成功转出。