病假三天会扣工资吗？
我因为身体原因需要请三天病假，但是又担心公司会扣我工资。不太清楚在法律上对于请三天病假这种情况是怎么规定的，想问问请三天病假到底会不会扣工资呢？
张凯执业律师
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在我国，病假三天是否扣工资需要分情况来看。首先，我们要了解一下“病假工资”这个概念。病假工资是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，企业应该按照规定支付给劳动者的工资。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
也就是说，当你请病假时，公司是需要支付你一定工资的，并不是完全扣除。不过，不同地区可能会有一些不同的具体规定。有些地方可能会根据职工的工作年限等因素来确定具体的病假工资支付比例。
比如，工作年限较短的职工，可能支付的比例会相对低一些；而工作年限较长的职工，支付比例可能会高一些。同时，企业也可以根据自身的规章制度来确定病假工资的支付标准，但这个标准不能违反法律规定的最低要求。
所以，如果你请三天病假，公司一般不会全额扣你的工资，而是会按照法律规定或者公司合法的规章制度来支付你相应的病假工资。如果你发现公司扣工资的行为不符合法律规定，你可以与公司进行沟通协商，维护自己的合法权益。