病假期间是否有工资？
我最近身体不舒服请了病假，但是不太清楚在病假期间公司会不会给我发工资。我很担心这段时间没有收入，想了解一下按照法律规定，病假期间到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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病假期间是有工资的。下面我们来详细了解相关情况。
首先，我们要明白“病假工资”这个概念。简单来说，就是职工在患病或非因工负伤治疗期间，企业按照规定向其支付的工资。这保障了职工在生病不能正常工作时，依然能有一定的经济收入来维持生活。
依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。例如，当地最低工资标准是每月2000元，那么病假工资最低不能低于2000×80% = 1600元。
同时，不同的工作年限，病假工资的计算方式可能会有所不同。一般在本单位连续工作年限越长，病假工资的发放比例可能越高。不过，具体的计算标准通常由各个地方根据实际情况制定相关细则。比如，有的地方规定工作不满2年的，按本人工资的60%计发病假工资；工作满2年不满4年的，按本人工资的70%计发等。
此外，企业和职工签订的劳动合同中，如果对病假工资有更优厚的约定，应按照合同约定执行。也就是说，如果合同里规定的病假工资比法律规定的标准高，那么就按照合同来发放。
所以，病假期间是有工资的，具体金额要综合法律规定、地方政策以及劳动合同的约定来确定。如果职工发现 自己的病假工资没有按照规定发放，可以与企业进行沟通协商，若协商不成，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。