question-icon 劳动仲裁期间会被判刑吗

最近和公司有劳动纠纷,已经申请了劳动仲裁。但在这期间心里一直不踏实,担心会不会因为这个事儿被判刑啊?想了解下在劳动仲裁进行的过程中,到底存不存在被判刑这种可能性呢?
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,劳动仲裁期间不会直接导致判刑。劳动仲裁是劳动者和用人单位就劳动纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请裁决的一种解决纠纷方式,主要处理诸如工资、加班、社保等方面的争议,本身并不涉及刑事处罚。 首先要明确,只有法院有权对触犯刑法的犯罪分子判处刑罚。依据《中华人民共和国刑法》第三条规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。也就是说,一个行为是否构成犯罪、是否会被判刑,得看法律有没有明确把它规定为犯罪行为。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五条也表明,人民法院依照法律规定独立行使审判权,其他机构没有这个权力。 不过,如果在劳动仲裁过程中,出现严重违法犯罪行为,就有可能被判刑。比如,若有人故意提供虚假证据、擅自伪造关键性文件等,就可能触犯刑事责任。像《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定的伪证罪,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。虽然劳动仲裁不属于刑事诉讼,但类似严重扰乱仲裁秩序、违背法律原则的行为,也会受到法律制裁。 另外,劳动仲裁判决生效后,需履行责任者应按时履责;若负有付款责任者不按期执行,则另一方可在法律框架下向法院申请强制执行。用人单位如拒绝履行劳动仲裁结果,将会面临财产冻结和进入失信名单等惩罚措施。相关概念:(劳动仲裁:劳动者和用人单位就劳动纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请裁决的一种纠纷解决方式 伪证罪:在刑事诉讼中,证人等人员对与案件重要情节故意作虚假证明等,意图陷害他人或隐匿罪证的犯罪行为 )

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