协商解除劳动合同经济补偿协议书会放入档案吗

协商解除劳动合同经济补偿协议书通常不会放入档案。

首先，咱们来了解下相关规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里强调的是出具解除或终止劳动合同的证明，而非经济补偿协议书。

在实际操作中，用人单位一般没有将协商解除劳动合同经济补偿协议书放入劳动者档案的惯例。档案主要是记录个人经历、政治面貌、奖惩情况等重要信息的文件材料集合。经济补偿协议书主要是关于双方就解除劳动合同经济补偿方面达成的协议，不属于档案常规收录内容。

另外，如果用人单位没有档案保管权限，那就更不会将其放入档案了。不过，如果劳动者与用人单位有特别约定，或者某些特殊行业、单位有相关要求，那么经济补偿协议书也有可能被放入档案。但这属于比较少见的情况。

总之，正常情况下不用担心经济补偿协议被放进档案。但要是实在不放心，也可以直接和用人单位沟通确认一下。