劳动法里是否允许买赔？

我所在的公司最近打算和部分员工协商解除劳动合同，但是对于这种情况下公司要不要支付经济补偿存在疑惑。想了解具体在什么情形下用人单位需要支付，什么情形下不需要支付，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了好几年，现在准备离职，不太清楚自己能不能拿到离职补偿，以及补偿标准是怎样的。希望了解一下劳动法里关于离职补偿的具体规定，比如哪些情况下有补偿，补偿金额怎么算等。

我和单位的劳动关系即将解除，单位涉及到要给我支付赔偿金。但我不太清楚这笔赔偿金到底是在我离职前就应该拿到，还是离职后才能拿到，也不清楚相关法律对此是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了几年，最近公司要和我解除劳动合同，提到会给我经济补偿金，还说可以商量具体金额。我不太懂这方面的法律规定，想知道经济补偿金真的能和公司协商确定吗？要是协商的金额不合理怎么办？

我在一家公司工作了几年，最近公司想和我协商解除劳动合同，并提出给一定的经济补偿金。我不太清楚这方面的规定，想知道老板能不能跟我协商约定经济补偿金呢？要是协商的标准和法律规定不一样，该怎么办？

最近在考虑换工作，和公司解除劳动协议。想知道这种情况下能不能拿到钱呀？不太清楚具体的法律规定，就想了解下从法律角度看，在解除劳动协议后，我有没有可能拿到一些补偿之类的，心里好有个底。

我在一家公司工作了一段时间，现在公司提出要和我解除劳动协议。我想知道在这种情况下，我能不能拿到钱？是只有公司违法解除才有钱拿，还是在其他一些情况下也能拿到钱？希望能详细了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算主动离职。我想知道在什么情况下，我主动离职也能拿到经济补偿金呢？是只要公司有一点做得不好，我主动走就能拿到补偿，还是有很严格的条件限制？很希望能了解清楚这方面的规定。

我最近在考虑离职，是自己主动想走的，但又听说在某些情况下公司得给补偿金。我不太清楚具体怎么回事，想了解一下要是我自愿离职，公司到底有没有义务给我补偿金，想知道法律上是怎么规定这种情况的。

我在公司工作了一段时间，现在公司说要劝退我。我不太清楚这方面的法律规定，想知道公司这样做我能不能拿到赔偿金啊？我就是想弄明白自己在这种情况下有没有权益可以争取，要是有赔偿，具体该怎么算呢？

公司找我沟通，暗示希望我主动辞职，还说会给一定赔偿。我不太清楚这里面有没有陷阱，也不明白主动辞职和公司辞退在赔偿上到底有啥区别，想知道遇到这种情况我该怎么应对，如何保障自己应得的权益。

我打算从现在的公司辞职，但是又想能多拿点钱。不知道在法律上有没有什么办法能让我在辞职的时候拿到更多的补偿，比如公司存在哪些情况我辞职可以拿到额外的钱，具体该怎么做，希望了解下相关法律知识。

我是一名职工，因为一些个人原因打算主动辞职。但我不太清楚，在这种主动辞职的情况下，我有没有可能从公司获得赔偿呢？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司工作几年了，最近打算离职。听说符合一定条件离职可以拿到补偿金，但我不知道具体该怎么做。我想了解下，公司员工离职时，要满足什么条件、走什么流程才能合法拿到补偿金呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职。但我听说有些情况下辞职是能拿到赔偿款的，我不太清楚自己这种情况行不行。我想知道在法律上，辞职拿赔偿款是否合法，什么情况下可以拿到赔偿款呢？

我在一家公司上班，最近领导找我谈话，意思是想劝退我。我不太懂这方面的法律，不知道公司这样做我能不能拿到赔偿，也不清楚在什么情况下能赔，赔多少，所以想问问大家。

公司强制要求我离职，我在公司工作了挺长时间，也没犯什么大错。我想知道在这种情况下，公司是不是得给我赔偿啊？我不太懂法律，就怕公司欺负我不懂，不给我应得的补偿。

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？