试用期没过会开离职证明吗？

我在试用期内打算离职，想知道能不能拿回原来的离职证明。因为后续找新工作可能会用到，担心原单位不给或者有其他相关规定限制。所以想了解下具体在法律层面上，试用期离职对于拿回原来离职证明这件事是怎么规定的。

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期结束时被告知考核不通过，公司要跟我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，这种情况在现实中不少见，我就想具体了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在试用期被公司辞退了，现在担心离职证明上写辞退原因会影响我后续找工作。想知道按照法律规定，公司会不会在离职证明上写辞退原因，具体又是怎么要求的？

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我在试用期就决定离职了，现在担心公司不给开离职证明。毕竟试用期时间短，不清楚这种情况公司有没有义务提供离职证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办？

我试用期结束后准备离职，但是不清楚公司会不会给我开离职证明。我担心没有离职证明会影响我之后找工作或者社保公积金的转移等。我想了解一下试用期离职按规定能不能拿到离职证明？

我试用期只上了三天就打算离职了，现在想知道公司应不应该给我开离职证明。这个证明对我后续找工作或者办理社保等事务好像挺重要的，所以很关心这方面的规定。

我在试用期，最近公司进行了考核，结果显示我没通过，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下，公司要不要给我赔偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我处于试用期，最近和公司解除了劳动关系。我有点疑惑，不知道公司应不应该给我开解除劳动关系的证明。我想了解在试用期这种情况下，从法律层面讲公司有没有义务开证明，希望能得到详细解答。

刚进入一家公司试用期，现在因为个人原因打算离职，不太清楚试用期离职的话公司是不是必须给开离职证明。想了解一下从法律角度，试用期离职到底要不要开离职证明呢，要是公司不开该咋办？

我在一家公司试用期内，现在想离职了。不知道和正式员工离职一样不，公司会不会给我开离职证明呢？我就怕之后找工作新单位要这个证明，所以想问问试用期离职公司是不是也得给开离职证明。

我在一家公司试用期快结束了，因为一些原因需要公司开工作证明，但公司以我还在试用期为由拒绝了。我就想知道公司这么做合不合理，我有没有办法让公司给我开这个证明呢？

我在一家公司试用期还没结束，就因为一些原因不能继续工作了。现在公司说试用期没过不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，试用期没过到底有没有工资啊？

我在一家公司试用期内，因为个人原因打算离职。但不清楚在试用期离职公司会不会给我开离职证明。我担心没有离职证明，会影响我下一份工作入职。想问问法律上是怎么规定试用期离职的离职证明问题的？

我在试用期内打算离职，但是不太清楚公司会不会给我开具离职证明。我担心没有离职证明会影响我下一份工作入职。想问问从法律角度来说，试用期离职公司应不应该给我开离职证明呢？

我因为单位的一些不合理要求被迫离职了，现在不知道单位有没有义务给我开离职证明。我担心没有离职证明会影响我下一份工作，所以想问问在这种被迫离职的情况下，单位是不是必须要给我开具离职证明呢？

我在试用期被公司辞退了，不太清楚公司应该给我出具哪些证明。要是证明不全，担心会影响我之后找工作或者申请一些权益。想了解下，从法律规定上来说，公司具体要给我出什么证明才行呢？

我在一家公司试用期还没结束就被辞退了，公司说要等统一发薪日再给我工资。我现在急着用钱，想知道按照法律规定，试用期没过是不是应该马上结清我的工资呢？

我在一家公司工作，一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想让公司给我开离职证明，可又不确定没签合同公司会不会给开。我就想知道，从法律上来说，没签劳动合同的情况下，公司有没有义务给我开离职证明呢？