试用期没过会开离职证明吗？

试用期没过，公司是需要开具离职证明的。下面为您详细解释。首先，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。它能证明劳动者与原单位的劳动关系已经结束，对劳动者来说很重要，比如在求职时新单位可能会要求提供，以确认求职者已和上一家单位解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里并没有区分是试用期还是正式员工，也就是说不管是试用期内解除劳动关系，还是正式员工离职，用人单位都有义务开具离职证明。如果用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，试用期没过，劳动者同样有权要求用人单位开具离职证明。若遇到用人单位拒绝开具的情况，劳动者可以先与用人单位沟通协商，要求其依法开具。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。