试用期没过是否应当结清工资？

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司辞退了，现在很关心工资结算的问题。公司说要等一段时间再给我结算工资，我不太清楚这是否符合规定。我就想知道试用期被辞退后，工资到底应不应该立马结算，有没有相关法律依据。

我在试用期被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。我想知道是不是会被克扣工资，工资是按照什么标准结算，结算的时间有没有规定等具体方面，希望能得到专业的解答。

我在试用期还没过的时候就被公司辞退了，心里很委屈，现在就担心自己辛苦工作的这段时间拿不到应有的报酬。我想了解这种情况下能不能要到工资，工资的具体标准又是怎样的呢？

我在试用期被公司辞退了，现在担心工资结算问题。公司那边说要等一段时间再给我结算工资，我不太清楚这是否符合规定。我就想了解下，按照法律规定，试用期被辞退工资到底应不应该当天结清？

我在试用期被公司开除了，可公司说工资不能当天结清，要等下个月发薪日再一起发。我心里很没底，担心公司到时候耍赖不给或者少给。我就想知道，按法律规定，这种情况下公司到底应不应该当天就把工资结清给我？

我在试用期被公司辞退了，现在比较关心工资结算的问题。公司说要等流程走完再结算工资，可我急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，试用期辞退后工资是不是必须马上结算清楚呢？

我在试用期被公司劝退了，现在很担心工资不能及时拿到手。公司说要等一段时间再给我结算工资，可我急需这笔钱。我想知道法律上对于试用期被劝退的工资结算具体是怎么规定的？

我在试用期被公司劝退了，现在担心工资不能马上拿到手。公司这边也没有明确说什么时候给工资，我想知道按照法律规定，这种情况下公司是不是得立刻把工资结清给我？具体是怎么规定的呢？

我在试用期被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活费用。我不太清楚按照法律规定，我能不能马上拿到工资，公司会不会以各种理由拖延支付，具体的法律依据又是什么呢？

我在试用期表现未达到公司要求被辞退了，公司却没有给我结清工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况下公司到底该不该结清工资，如果该结清，有没有具体的法律依据支撑呢？

我在试用期被辞退了，现在很担心工资不能马上拿到手。我想知道按照法律规定，是不是能在离职的时候就立刻结清工资呢？想了解下这方面具体的法律规定和我的权益保障情况。

我在试用期被辞退了，公司说工资要下个月才发。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益，要是不合法的话我要采取什么措施呢。

我在试用期被辞退了，现在很担心工资不能马上拿到手，想知道从法律角度来说，我有没有权利要求公司马上给我发工资呢？主要就是想弄清楚自己在这方面的权益。

我在试用期就被公司辞退了，现在不知道工资该怎么算。我每天正常打卡上下班，也完成了安排的工作任务。想了解下按照法律规定，试用期被辞退时工资是按什么标准、什么时间结算给我的呢？

我在一家公司试用期上班，现在打算离职了。我想知道试用期的工资是不是我一离职公司就得马上结清给我呢？我担心公司会拖着不给，不知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，从法律角度来说，公司在试用期不给员工发工资这种做法是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期还没结束，就因为一些原因不能继续工作了。现在公司说试用期没过不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，试用期没过到底有没有工资啊？

我在一家公司试用期内被解雇了，公司说工资要到下个月统一发放日再给我。我觉得既然已经解雇我了，工资就该马上结清。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问试用期解雇员工工资是不是必须马上结清呢？