生育险审核通过后离职了还会发放吗？

生育险审核通过后离职是否还会发放保险待遇，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育险。生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分。生育医疗费用是指女职工在生育过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等；生育津贴则是女职工因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在生育险审核通过之后，相关的生育津贴等费用已经打到公司账户，那么即便你离职，公司也应该按照规定将这部分费用发放给你。因为生育险待遇是基于你之前在职期间单位为你缴纳生育保险而产生的权益。

但要是生育险审核通过了，不过费用还没发放，此时离职就可能存在一些变数。部分地区规定，要想享受生育险待遇，需要在生育时连续足额缴纳生育保险费达到一定时长，而且在领取待遇期间也要保持缴费状态。要是你离职了，单位停止为你缴纳生育保险费，就可能不符合当地领取生育险待遇的条件，这样就有可能无法正常领取剩余的生育险待遇。

所以，在离职之前，你最好向当地的社保经办机构咨询清楚具体的政策规定，也可以和原单位沟通好生育险待遇发放的事宜，确保自身的权益不受损害。